¡Inscríbete Hoy! Esta cohorte inicia el 11 de enero 2025!
Únete a nuestra sesión informativa el 14 de noviembre a las 6:00pm CST para conocer más sobre la próxima cohorte.
Meeting ID: 552 874 4792
Perfil de Iglesia y Calendario de Programa
La iglesia participante de En Comunidad aspira a:
Adoptar una cultura integral
Abrazar la verdad de que el plan redentor de Dios abarca a toda la persona y a toda la creación y no se limita sólo a la espiritualidad, sino que la espiritualidad es la sección transversal que toca a la creación.
Participar en el desarrollo comunitario cristiano
Abrazar la verdad de que Dios está creando y restaurando activamente al mundo, y la iglesia se asocia con Él para cumplir esa misión como un componente esencial de su propósito.
Funcionar como un cuerpo colaborador
Aceptar la verdad de que el cuerpo de Cristo está interconectado y es interdependiente, y que cada creyente ha sido activado para cumplir su función específica mientras trabaja en unidad con otros para transformar su comunidad inmediata y el mundo.
Adoptar prácticas saludables
El liderazgo de la iglesia reconoce la importancia de las prácticas organizacionales saludables, como el desarrollo de la capacidad organizativa y de la colaboración para participar eficazmente en la misión local de la iglesia, que incluye la participación en el desarrollo de la comunidad.
La iglesia participante de En Comunidad está dispuesta a:
- Realizar una evaluación del liderazgo.
- Evaluar su iglesia como organización.
- Explorar nuevas formas de ser/hacer iglesia.
- Aceptar el cambio.
- Escuchar y aprender de los demás, incluso de distintas tradiciones cristianas.
- Participar en el desarrollo comunitario.
- Priorizar el tiempo para el aprendizaje y el crecimiento.
- Ser abiertos y ampliar sus conocimientos como líderes.
La cohorte de En Comunidad
La cohorte es un pequeño grupo de 5 equipos de liderazgo (de 3 a 5 miembros) que representan a 4-5 congregaciones diferentes.
Tipos de cohortes
Cohorte en línea: Una cohorte de iglesias de todo EE.UU. que participan en sesiones virtuales, excepto en la experiencia de inmersión (una experiencia de inmersión de 2 días con los gastos cubiertos por el programa).
Cohorte híbrida: Para iglesias ubicadas geográficamente en el Valle del Río Grande, Texas. Las sesiones serán virtuales y presenciales, incluyendo la experiencia de inmersión local de 2 días.
El grupo de liderazgo de la Iglesia para las cohortes de En Comunidad debe está formado por:
- El pastor general/principal de la iglesia.
- Un grupo diverso* de 2 a 4 participantes que
- Ocupan una posición de liderazgo.
- Está floreciendo como líder en la Iglesia.
- Aceptan el cambio
- Aspiran a que su iglesia sea como la que se describe en el perfil de la iglesia.
- Puede comprometerse con el programa completo (véase el calendario más abajo).
*Diversos: Los participantes representan la diversidad dentro de la iglesia, incluyendo la edad, el género y el trasfondo cultural.
El Programa En Comunidad
| FASE I – EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE | FASE II – COACHING |
|---|---|
| Evento introductorio:Conocer los objetivos del programaConocer los conceptos de Cultura Integral, Desarrollo comunitario cristiano, el Cuerpo colaborador y Prácticas saludables. Conectarse con su cohorte. | Puede solicitar hasta 20 horas de apoyo de coaching acreditado. Las sesiones de coaching se adaptarán a las necesidades específicas de la iglesia. Las sesiones de coaching ayudarán al equipo de liderazgo de la iglesia a la aplicación e implementación de los temas abordados en la experiencia de aprendizaje. |
| Sesiones de crecimiento: Explorar temas importantes como la aceptación del cambio, la creación de comunidades seguras, el fomento de la colaboración y la participación en el desarrollo comunitario. | |
| Experiencia de inmersión: Inspirar y aprender estrategias prácticas visitando un ministerio integral eficaz de desarrollo comunitario basado en una iglesia. | |
| Plataforma de apoyo en línea: únete a la comunidad para compartir recursos y conectar con otras personas. | |
Calendario Cohorte En línea
| Evento | Fechas | Tiempo requerido |
| Proceso aplicación | Octubre-Diciembre 2024 | |
| Sesión informativa | 14 Noviembre @6 pm. | 1 hora |
| Evento introductorio | 11 Enero | ½ día |
| Sesión 1 | 17 Febrero | 2 horas |
| Sesión 1 Aprendizaje grupal | Coordinado por el liderazgo de la iglesia | 2 horas |
| Sesión 2 | 17 Marzo | 2 horas |
| Sesión 2 Aprendizaje grupal | Coordinado por el liderazgo de la iglesia | 2 horas |
| Sesión 3 | 14 Abril | 2 horas |
| Sesión 3 Aprendizaje grupal | Coordinado por el liderazgo de la iglesia | 2 horas |
| Experiencia de inmersión (En persona) | 2 y 3 Mayo | 2 días |
| Sesión 4 | 2 Junio | 2 horas |
| Sesión 4 Aprendizaje grupal | Coordinado por el liderazgo de la iglesia | 2 horas |
| Sesión 5 | 30 Junio | 2horas |
| Sesión 5 Aprendizaje grupal | Coordinado por el liderazgo de la iglesia | 2 horas |
| Aplicación para sesiones de coaching | Julio – Agosto | 2 horas |
| Sesiones de coaching | Agosto a Diciembre | Hasta 20 horas |
Cohorte de Otoño – Septiembre 2025
¡Reserva las fechas! Puedes participar en la sesión informativa del 14 de Noviembre o en la del 24 de julio de 2025. La cohorte de Otoño inicia en Septiembre 2025.
¡Escríbenos y/o está pendiente de las actualizaciones y detalles de aplicación que publicaremos pronto. ¡No te pierdas de esta grand oportunidad para ti y para el equipo de liderazgo de tu iglesia!