En Comunidad


Perfil de Iglesia

La iglesia participante de En Comunidad aspira a:

Adoptar una cultura integral

Abrazar la verdad de que el plan redentor de Dios abarca a toda la persona y a toda la creación y no se limita sólo a la espiritualidad, sino que la espiritualidad es la sección transversal que toca a la creación.  

Participar en el desarrollo comunitario cristiano 

Abrazar la verdad de que Dios está creando y restaurando activamente el mundo y la iglesia se asocia con Él para cumplir esa misión como un componente esencial de su propósito.  

Funcionar como un cuerpo colaborador 

Abrazar la verdad de que el cuerpo de Cristo está interconectado y es interdependiente, y que cada creyente ha sido activado para cumplir su función específica mientras trabaja en unidad con otros para transformar su comunidad inmediata y el mundo. 

Adoptar prácticas saludables

El liderazgo de la iglesia reconoce la importancia de las prácticas organizativas saludables, como la creación de capacidad organizativa y el desarrollo de la colaboración para participar eficazmente en la misión local de la iglesia, que incluye la participación en el desarrollo de la comunidad.  

La iglesia participante de En Comunidad está dispuesta a:

  • Realizar una evaluación del liderazgo. 
  • Evaluar su iglesia como organización.  
  • Explorar nuevas formas de ser/ hacer iglesia. 
  • Aceptar el cambio.  
  • Escuchar y aprender de los demás, inclusive de las distintas tradiciones cristianas. 
  • Participar en el desarrollo comunitario.  
  • Priorizar el tiempo para el aprendizaje y el crecimiento.  
  • Ser abiertos y ampliar sus conocimientos como líderes.  

La cohorte de En Comunidad

La cohorte es un pequeño grupo de 5 equipos de liderazgo (de 3 a 5 miembros) que representan a 4-5 congregaciones diferentes. 

Tipos de cohortes 

Cohorte en línea: Una cohorte de iglesias de todo EE.UU. que participan en sesiones virtuales, excepto en la experiencia de inmersión (una experiencia de inmersión de 2 días con los costes cubiertos por el programa).  

Cohorte regional: Para iglesias ubicadas geográficamente en regiones específicas de Estados Unidos y Puerto Rico. Las sesiones serán virtuales y presenciales, incluyendo la experiencia de inmersión local de 2 días. 

El grupo de liderazgo de la Iglesia para las cohortes de En Comunidad debe está formado por:

  1. El Pastor General/ Principal de la iglesia.  
  1. Un grupo de 2 a 4 participantes* que: 
  • Son mayores de 18 años  
  • Ocupan un cargo de liderazgo según la estructura de la iglesia. 
  • Están floreciendo como líderes de un área. 
  • Están dispuestos a cambiar, reconociendo la necesidad de aceptar el cambio en sus iglesias. 
  • Aspiran a que su iglesia sea como la que se describe en el perfil de la iglesia. 
  • Puede comprometerse con el programa completo. 

*Los participantes: Líderes de diferente origen cultural, de diferentes edades, hombres y mujeres.  


El Programa En Comunidad

FASE I – EXPERIENCIA DE APRENDIZAJEFASE II – COACHING
Evento introductorio: Conocer los objetivos del programaConocer los conceptos de Cultura Integral, Desarrollo comunitario cristiano, el Cuerpo colaborador y Prácticas saludables. Conectarse con su cohorte.Puede solicitar hasta 20 horas de apoyo de coaching acreditado. Las sesiones de coaching se adaptarán a las necesidades específicas de la iglesia.  Las sesiones de coaching ayudarán al equipo de liderazgo de la iglesia a la aplicación e implementación de los temas abordados en la experiencia de aprendizaje.
Sesiones de crecimiento: Explorar temas importantes como la aceptación del cambio, la creación de comunidades seguras, el fomento de la colaboración y la participación en el desarrollo comunitario. 
Experiencia de inmersión: Inspirar y aprender estrategias prácticas visitando un ministerio integral eficaz de desarrollo comunitario basado en una iglesia. 
Plataforma de apoyo en línea: únete a la comunidad para compartir recursos y conectar con otras personas.

¡No te pierdas esta gran oportunidad para el equipo de liderazgo de tu iglesia!